安庆直销模式定制 捷图

济南捷图科技有限公司是一家具有创新思维的互联网软件开发公司，主要提供三级分销、双轨制、级差制、太阳线、阵矩直销系统等。济南捷图作为成熟的直销系统开发公司，我们在直销系统开发和直销软件开发上遵循严谨的开发流程和规范，公司拥有一批专业的技术团队，熟悉当前市场上所有直销制度，我们比品牌公司更懂技术，比技术公司更懂品牌，比运营公司更懂用户体验，我们从整体上把握并满足企业的需求并一直致力于提供专业的直销制度，奖金结算解决方案，相关服务涵盖了直销行业的方方面面，我们用心为您赢得商机创造财富。
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一、直销制度太阳线是什么？
太阳线直销系统双轨直销模式之所以叫太阳线，就是因为你可以发展无数个直接推荐，并且，每一个直接推荐都是独立的，和其他你的直接推荐没有任何业绩关系，就像无数个个小太阳围着一个大太阳，故而称其为太阳线直销系统它是一个双轨直销模式故又叫太阳线直销系统双轨直销模式。
太阳线直销系统双轨直销模式是兼容传统销售模式和直销销售模式，太阳线直销系统还可以直营分销、在线下单、专营店管理、物流分配、成本利润收支统计等，也可以带网络团队部门区域代理模式运作；不同级别会员进货价格不一样，换算PV参与业绩结算。

二、直销制度太阳线双轨直销模式有哪些优缺点？
直销制度太阳线的优点，能无限的发展无数个直接推荐，而且每一个都是独立的，互相不受影响。
直销制度太阳线的缺点，是个过时的系统，做太阳线的公司，有业绩要求，现在又一些大公司会采取双轨改良结合太阳线。
直销制度太阳线双轨直销模式代表Amway（安利）， 主要诞生年代：50-60年代 Amway（安利）作为直销*，其制度符合五六十年代美国商业起步发展，物资相对较少的卖方市场，但社会贫富差距仍存在较大鸿沟，平凡人想通过自己的双手勤奋努力改变生活，从而介入商品流通领域从事分销，形成以公司（卖方）为主导，以推销获利为主的个人致富模式，将自己的收入建立在不断扩大的消费群体上。
这种原始的直销制度在当时已是非常先进，就算在今天，制度在经过许多调整后仍保留了当初的特点：
1、太阳线：一个人可以开许多**，环绕推荐人，形似太阳，故得此名；
2、级差制：从3%到21%再到各级奖衔，一级一级爬臺阶，收入呈级差扩大；
3、归零制：每月业绩归零，不能累积到下月。
三、直销制度太阳线有什么好处？
1.太阳线直销系统能提供便捷的直销服务商务平台。顾客网上订货，厂家送货上门。
2.太阳线直销系统能大大减少传统分销中的流通环节，有效降低成本。根据顾客订单按需生产，实现零库存管理。
3.太阳线直销系统还可以整合电商的数字化、网络化实现直销信息流、资金流、物流之间的动态联系。整合两大体系经验，实现双赢。
4.太阳线直销系统通过丰富的网络营销手段，促进线下线上互动。企业更轻松的跟踪消费者需求并获取反馈。
直销制度太阳线会员管理软件系统具有以下特点：准确高效的业绩奖金计算，支持各种制度算法，成熟度高；严格的系统安全控制，稳定性高，**系统长期永续运行；直观显示系谱图，让会员轻松了解团队资料和位置具有丰富案例开发经验，可根据你的要求定做专属的直销系统；操作界面简单友好，易于操作，轻松点击即可快速完成作业。

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级差制，是指设置有多个级别，根据业绩一级级向上升，收入呈级差扩大的奖金制度。级差制度是主流制度中世界久，采用公司多的制度，其制度是符合五六十年代美国商业起步发展，物资相对较少的卖方市场，但社会贫富差距仍存在较大鸿沟，平凡人想通过自己的双手勤奋努力改变生活，从而介入商品流通领域从事分销，形成以公司（卖方）为主导，以推销获利为主的个人致富模式，将自己的收入建立在不断扩大的消费群体上。
这种制度为直销商设置了很多“阶梯”，作为鼓励直销商不断升阶的动力。销售业绩越多，爬的台阶越高，获得相应报酬也就越高。它的奖金主要分为两类：
1、销售奖金：就是通过销售产品而获取销售利润。这部分奖金因为销售量的不同而有所差别；
2、**奖金：就是用“代数”来计算（每一代业绩是指小组业绩而非个人业绩）用于对**人在组织管理和辅导方面的奖金。所以也叫组织辅导奖。级差制是一种鼓励销售产品的制度。因此设置了较高的个人责任额和小组责任额。在级差制中要想获得高收入就必须不断地扩大销售额。
级差直销制度的特点是什么
级差制度的特点包括：允许脱离和归零。
脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者追赶你而到更高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的，即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计，按月归零；
我们知道传统级差制度特点是它包括有：零售毛利、级差奖、**奖金、分红和福利。
作为一种特有的制度形式，传统级差制度曾经对直销企业的发展起过相当的积极作用：
1、注重销售与团队管理；
2、组织稳定、业绩与收入逐步同步攀升；
3、中高层收入丰厚；

级差制度的算法
1、折扣奖：
A) 普通会员：直接销售或团队业绩累计额 2000元以下，享受 20%
B) 一星会员：直接销售或团队业绩累计额 2000-4000元，享受 24%
C) 二星会员：直接销售或团队业绩累计额 4000-8000元，享受 28%
D) 四星会员：直接销售或团队业绩累计额 8000-16000元，享受 32%
E) 五星会员：直接销售或团队业绩累计额 16000-32000元，享受 36%
2、平级奖：
级差平级奖2%, 一星会员至五星客户享受奖项。
3、分红奖：
四星会员以上享受公司每月新增销售额3%平均分红。
4.福利奖
A) 团队业绩达到 30000元时，奖电动自行车一辆
B) 团队业绩达到 100000元时，奖手提电脑一台
C) 团队业绩达到 500000元时，奖5万元轿车一辆
5、网络维护费：
公司将在会员的奖金中自动扣除60元，做为本年度会员网络维护费。
6、所得税：
当月本人所有奖金累计达1600元后，扣个人所得税10%。
7、店铺
A) 服务站：投资一万元，8折配货，店补5%
B) 专卖店：投资三万元，7折配货，店补8%
C) 旗舰店：投资五万元，6折配货，店补10%
8、拓店奖
推荐店得店铺销售额3%奖励。

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